汽车分时租赁的本质是资产管理，如何通过较高的运营效率来获得更大收入，以及如何降低车辆获取成本，是其运营中的关键问题。　　2008年，Palantir为美国中情局完成了第一个项目。

转型前，友友租车有近500个员工，而转型后其实不需要这么多员工。　　第五，VR设备舒适度不够，这属于技术问题。

　　虽然杨宁有三段创业经历，但除了第一次创业自己投入了50%的精力在管理和杂事上，其余两次创业自己都会投入70%以上的精力在技术上，加上不分昼夜的996和加班，他认为自己的技术实力不但没有落后反而得到了很大的提升。当时补贴没有效果了，补贴要抽8%，我们是固定的定价，技术上又有创新，通过价格的创新、定价的创新，通过技术的创新一下子解决他的需求，迅速把市场做起来，这是非常好的一个以小搏大的例子，最后花几万块钱把整个市场打跑了，这是第一个。

　　大家都知道我是女海归设计师，听起来很牛逼的样子，却把生意做得一团糟。　　传统的中国企业家大多崇尚闷声发大财，不愿显山露水，语言表达能力退化。